Gesetze und Rechtliches

  • Arbeitsschutzgesetz

    Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) bildet eine zentrale gesetzliche Grundlage für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz in Deutschland. Es verpflichtet Arbeitgeber, die mit der Arbeit verbundenen Gefährdungen für Beschäftigte zu ermitteln und geeignete Maßnahmen zum Arbeitsschutz festzulegen und umzusetzen. Dabei geht es nicht nur um die Vermeidung von Arbeitsunfällen, sondern auch um die menschengerechte Gestaltung der Arbeit…

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  • Arbeitszeitgesetz

    Hier finden Sie Regelungen zu Arbeitszeiten, Ausgleichszeiten, Pausen und Ruhezeiten, die es Ihnen ermöglichen, den Personaleinsatz flexibel zu gestalten und die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen. Hier wird ebenfalls den Rahmen für eine Beschäftigung an Sonn- und Feiertagen abgesteckt.

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  • Gesetz über Teilzeitarbeit und befristeteArbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz -TzBfG)

    Das Dokument enth‰lt das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG) vom 21. Dezember 2000 (BGBl. I S. 1966), das zuletzt durch Artikel 7 des Gesetzes vom 20. Juli 2022 (BGBl. I S. 1174) ge‰ndertworden ist. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) regelt die rechtlichen Rahmenbedingungen für Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverhältnisse und…

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  • Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend(Jugendarbeitsschutzgesetz JArbSchG)

    Hier finden Sie Regelungen zu Beschäftigungsmöglichkeiten von Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Betriebspraktika, leichten Beschäftigungen und Ausbildungsverhältnissen. Unterschiedliche tägliche und wöchentliche Arbeits- und Pausenzeiten sind zu berücksichtigen und können hier ebenso nachgelesen werden wie der Umgang mit Berufsschul- und Wegezeiten.

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